D-EDGE nomeia Stéphanie Cabassu como Secretária-Geral para apoiar a transformação e a ambição de crescimento da empresa
A D-EDGE, líder europeia em tecnologias para o setor hoteleiro, anuncia a nomeação de Stéphanie Cabassu para o cargo de Secretária-Geral. A criação desta função estratégica reflete a vontade da empresa de acelerar a sua transformação, reforçar a governação e sustentar de forma duradoura a sua trajetória de crescimento.
Como Secretária-Geral, Stéphanie Cabassu terá um papel central na implementação da estratégia da empresa, alinhada com a sua missão:
simplificar a hotelaria.
A plataforma da D-EDGE oferece aos hoteleiros uma solução integrada que lhes permite gerir, a partir de um único ponto de acesso, todo o percurso do cliente — desde a aquisição de tráfego e distribuição (CRS) até à gestão da relação com o cliente (CRM). Ao centralizar estas funções num ecossistema único, a D-EDGE simplifica o dia a dia dos hoteleiros, reduz o número de intermediários e melhora a eficiência operacional.
Esta abordagem unificada é hoje a base do crescimento da empresa e sustenta a sua expansão internacional.
Estamos muito satisfeitos por dar as boas-vindas à Stéphanie no nosso Comité Executivo. A sua vasta experiência em transformação, a sua visão estratégica e a sua capacidade de unir as equipas em torno de objetivos ambiciosos e modelos inovadores serão determinantes para apoiar o nosso desenvolvimento e consolidar a nossa posição de liderança na Europa e na Ásia no sector das tecnologias hoteleiras
Licenciada pela KEDGE Business School e pela HEC Paris, Stéphanie Cabassu conta com mais de 20 anos de experiência nas áreas de finanças, governação e transformação empresarial.
Após o início da sua carreira na Eurosport, desenvolveu um percurso internacional em vários sectores — Pneumáticos (Pirelli), Automóvel (ByMyCar) e Consultoria (Happyfew). Em 2020, juntou-se à Sephora como Diretora Financeira em Itália, assumindo posteriormente o cargo de Diretora de Transformação para a Europa, onde liderou programas de grande escala destinados à centralização e otimização dos modelos operacionais.
Esta experiência transversal e internacional representa um trunfo essencial para apoiar a trajetória de crescimento da D-EDGE, que atualmente conta com mais de 550 colaboradores e 17.000 clientes em todo o mundo.
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