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D-EDGE 任命 Aurélie Topor 担任公司首席人事官

Aurélie Topor 将领导人事部门并推动公司文化发展

发布于 2022年10月03日

领先的酒店行业技术供应商 D-EDGE Hospitality Solutions 宣布, Aurélie Topor 即日起将加入公司,担任其首席人事官。

Aurélie Topor 带来了她独有的专长,即帮助正在扩大运营的公司实现文化和组织方面的转型。 她曾与人共同创立了 Fly The Nest,以帮助公司提高整体敬业度和敏捷性, 并曾伴随几家高增长公司(如 BackMarket、Content Square、Eptica-Enghouse )一同发展。

D-EDGE 的员工队伍过去一年来迅速壮大。 因此,Aurélie Topor 将帮助扩展公司组织的所有元素,包括公司文化、组织设计、人才招聘和员工参与。 她还将在进一步加强 ESG 战略(环境、社会和治理)方面发挥重要作用

关于 D-EDGE

我很高兴加入 D-EDGE,并利用我在科技公司、非政府组织、创业咨询公司和初创企业的跨行业经验,帮助它扩大运营规模。 随着 D-EDGE 不断扩张,我对有机会通过专注于公司的全球文化来帮助它引导下一阶段的发展感到非常兴奋。 我的愿景是,无论 D-EDGE 人在世界哪个地方,我们都要努力完善我们的内部文化,创造一个高参与性、高效益的员工体验,从而在如今的混合工作环境中激励最优秀的人才并促进其发展。

Aurélie Topor

首席人事官

D-EDGE

D-EDGE 为酒店提供最先进的技术(酒店 CRS、酒店CDM 等)和数字化营销解决方案,帮助他们实现收入最大化。公司自 2003 年以来一直在亚洲运营(当时以 Fastbooking 的名义),并于 2018 年将其业务扩展到 太平洋地区。 迄今为止,D-EDGE 团队通过 其 25 个当地分公司(包括亚太地区的 11 个分公司)为全球超过 17,000 家酒店提供服务。

其产品有 38 种语言版本,包括日语、简体和繁体中文、韩语、泰语、印度尼西亚语和越南语。

欧美地区

Isabelle Falque
首席营销及传播官
ifalque@d-edge.com

亚太地区

Yin Yin Wong
亚太地区市场营销和传播总监

yywong@d-edge.com

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