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D-EDGE nomina Aurélie Topor Chief People Officer

Aurélie Topor sarà responsabile dell'organizzazione del personale e guiderà la cultura aziendale

Pubblicato su 04 Ottobre 2022

D-EDGE Hospitality Solutions, fornitore leader di tecnologia per l’ospitalità, ha annunciato che Aurélie Topor entrerà a far parte dell’azienda come Chief People Officer, con effetto immediato.

Aurélie Topor porta con sé un’esperienza unica nell’aiutare le aziende in espansione a trasformare la loro cultura e organizzazione. In passato, ha co-fondato Fly The Nest per aiutare le aziende ad aumentare l’impegno e la velocità del loro collettivo e ha accompagnato nel loro sviluppo di diverse aziende in forte crescita, come BackMarket, Content Square, Eptica-Enghous

D-EDGE ha registrato una rapida crescita del suo organico nell’ultimo anno. Aurélie Topor contribuirà, quindi, ad adattare alle nuove dimensioni ogni aspetto dell’organizzazione aziendale, inclusi cultura, struttura organizzativa, assunzioni e impegno. Sarà anche determinante per rafforzare ulteriormente la strategia ESG (Environment, Social and Governance).

Informazioni su D-EDGE

Sono lieta di unirmi a D-EDGE e di aiutarla a crescere mettendo a frutto la mia esperienza intersettoriale in aziende tecnologiche, ONG, start-up e società di consulenza per start-up. D-EDGE è in continua espansione e sono davvero entusiasta dell’opportunità di aiutare a condurre l’azienda nella fase successiva del suo viaggio prestando particolare attenzione alla sua cultura globale. Nella mia visione, noi D-EDGER, indipendentemente dalla parte del mondo in cui ci troviamo, ci sforziamo di perfezionare la nostra cultura interna per creare un’esperienza lavorativa coinvolgente e produttiva che ispiri i migliori talenti e favorisca il loro sviluppo nell’ambiente di lavoro ibrido di oggi.

Aurélie Topor

Chief People Officer

D-EDGE

Membro del Comitato Esecutivo, Aurélie lavora nella sede di Parigi e fa capo a Pierre-Charles Grob, AD di D-EDGE.

 

Nell’ultimo anno, D-EDGE ha registrato una crescita senza precedenti, aiutando sempre più hotel in tutto il mondo ad abbracciare la trasformazione digitale. I nostri D-EDGER sono al centro di questo successo. Siamo entusiasti di dare il benvenuto a Aurélie, che ha una profonda conoscenza delle sfide umane e sociali delle aziende in espansione come D-EDGE. È una risorsa chiave per sviluppare ulteriormente il nostro forte employer branding, basato su una strategia vincente per i dipendenti che attrae e trattiene i migliori talenti e supporta l’accelerazione del business di D-EDGE“, ha affermato Pierre-Charles Grob, AD di D-EDGE.

Europa e Americhe

Isabelle Falque
Responsabile Marketing e Comunicazione
ifalque@d-edge.com

APAC

Yin Yin Wong
Direttore Marketing e Comunicazione APAC

yywong@d-edge.com

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