This page needs JavaScript activated to work.
Krok 1/2

Dobrý den, jak vám můžeme pomoci?

Zvolte prosím typ požadavku

Kontakt Přístup klienta

Společnost D-EDGE jmenuje Aurélii Topor personální ředitelkou

Aurélie Topor bude řídit organizaci lidí a firemní kulturu

Zveřejněno na 04 října 2022

Společnost D-EDGE Hospitality Solutions, jednička v poskytování technologií v oblasti pohostinství, oznámila, že Aurélie Topor se s okamžitou platností stává personální ředitelkou.

Aurélie Topor přináší jedinečnou odbornost ve škálování společností za účelem transformovat jejich kulturu a organizaci. V minulosti spoluzaložila Fly the Nest, aby pomohla společnostem zvýšit odhodlání a rychlost jejich kolektivu, a doprovázela několik společností s velkým růstem, jako je BackMarket, Content Square, Epica-Enghouse a další v jejich rozvoji.

Společnost D-EDGE zaznamenala v loňském roce rychlý nárůst pracovní síly. Aurélie Topor proto pomůže škálovat všechny prvky organizace společnosti – včetně kultury, organizačního designu, získávání talentů a zapojení. Bude rovněž nápomocná při dalším posilování strategie ESG (Environment, Social and Governance).

O společnosti D-EDGE

Jsem velmi ráda, že spojím své síly se společností D-EDGE a budu při jejím škálování moci využít svých zkušeností z různých odvětví v technických společnostech, nevládních organizacích, začínajících poradenských firmách a start-upech. Jsem opravdu nadšená, že jsem dostala příležitost pomoci řídit další fázi cesty společnosti D-EDGE, která se neustále rozšiřuje, tím, že se zaměřím na globální kulturu. Mou vizí je snaha zdokonalit naši vnitřní kulturu bez ohledu na to, kde ve světě se D-EDGEři nachází, a vytvořit tak angažované a produktivní zaměstnanecké prostředí, které inspiruje nejlepší talenty a podporuje jejich rozvoj v dnešním hybridním pracovním prostředí.

Aurélie Topor

personální ředitelka

D-EDGE

Přímým nadřízeným Aurélie, která pracuje v Paříži a je členkou výkonného výboru, je Pierre-Charles Grob, CEO společnosti D-EDGE.

 

Společnost D-EDGE zaznamenala v loňském roce nebývalý růst, který pomohl ještě více hotelům po celém světě přijmout digitální transformaci. Naši D-EDGEři jsou jádrem tohoto úspěchu. Jsme rádi, že u nás vítáme Aurélii, který nabízí hluboké porozumění lidským a společenským výzvám při škálování společností, jako je D-EDGE. Je klíčovým přínosem pro další rozvoj naší silné značky zaměstnavatele na základě vítězné strategie pracovních sil, která přitahuje a udržuje špičkové talenty a podporuje obchodní růst společnosti D-EDGE„, řekl Pierre-Charles Grob, CEO společnosti D-EDGE.

Evropa a Severní a Jižní Amerika

Isabelle Falque
Ředitelka marketingu a komunikace
ifalque@d-edge.com

ASIE A TICHOMOŘÍ

Yin Yin Wong
ředitelka marketingu a komunikace pro Asii a Tichomoří

yywong@d-edge.com

Také se vám může líbit

White paper
Zveřejněno na 24 dubna 2024

Jste připraveni odhalit tajemství řízení příjmů hotelu v roce 2024?
Hotel Distribution R…

White paper
Zveřejněno na 21 února 2024

Společnost D-EDGE, která je partnerem více než 10 500 nezávislých hotelů po celém světě …

Zprávy
Zveřejněno na 20 listopadu 2023

Pro hotelové marketéry může být SEO záhadou a zdrojem obav. Jak se můžete dostat na vyšš…

Případová studie
Zveřejněno na 12 října 2023

Hotely skupiny Pichet se nacházejí v centru měst, v blízkosti obchodních center a hlavní…

Zprávy
Zveřejněno na 13 září 2023

GDS je často přehlížen jako distribuční kanál pro nezávislé hotely a malé hotelové skupi…