Společnost D-EDGE jmenuje Aurélii Topor personální ředitelkou
Aurélie Topor bude řídit organizaci lidí a firemní kulturu
Společnost D-EDGE Hospitality Solutions, jednička v poskytování technologií v oblasti pohostinství, oznámila, že Aurélie Topor se s okamžitou platností stává personální ředitelkou.
Aurélie Topor přináší jedinečnou odbornost ve škálování společností za účelem transformovat jejich kulturu a organizaci. V minulosti spoluzaložila Fly the Nest, aby pomohla společnostem zvýšit odhodlání a rychlost jejich kolektivu, a doprovázela několik společností s velkým růstem, jako je BackMarket, Content Square, Epica-Enghouse a další v jejich rozvoji.
Společnost D-EDGE zaznamenala v loňském roce rychlý nárůst pracovní síly. Aurélie Topor proto pomůže škálovat všechny prvky organizace společnosti – včetně kultury, organizačního designu, získávání talentů a zapojení. Bude rovněž nápomocná při dalším posilování strategie ESG (Environment, Social and Governance).
O společnosti D-EDGE
Jsem velmi ráda, že spojím své síly se společností D-EDGE a budu při jejím škálování moci využít svých zkušeností z různých odvětví v technických společnostech, nevládních organizacích, začínajících poradenských firmách a start-upech. Jsem opravdu nadšená, že jsem dostala příležitost pomoci řídit další fázi cesty společnosti D-EDGE, která se neustále rozšiřuje, tím, že se zaměřím na globální kulturu. Mou vizí je snaha zdokonalit naši vnitřní kulturu bez ohledu na to, kde ve světě se D-EDGEři nachází, a vytvořit tak angažované a produktivní zaměstnanecké prostředí, které inspiruje nejlepší talenty a podporuje jejich rozvoj v dnešním hybridním pracovním prostředí.
Přímým nadřízeným Aurélie, která pracuje v Paříži a je členkou výkonného výboru, je Pierre-Charles Grob, CEO společnosti D-EDGE.
„Společnost D-EDGE zaznamenala v loňském roce nebývalý růst, který pomohl ještě více hotelům po celém světě přijmout digitální transformaci. Naši D-EDGEři jsou jádrem tohoto úspěchu. Jsme rádi, že u nás vítáme Aurélii, který nabízí hluboké porozumění lidským a společenským výzvám při škálování společností, jako je D-EDGE. Je klíčovým přínosem pro další rozvoj naší silné značky zaměstnavatele na základě vítězné strategie pracovních sil, která přitahuje a udržuje špičkové talenty a podporuje obchodní růst společnosti D-EDGE„, řekl Pierre-Charles Grob, CEO společnosti D-EDGE.
Evropa a Severní a Jižní Amerika
Isabelle Falque
Ředitelka marketingu a komunikace
ifalque@d-edge.com
ASIE A TICHOMOŘÍ
Yin Yin Wong
ředitelka marketingu a komunikace pro Asii a Tichomoří
Také se vám může líbit
The Sukhothai Bangkok se nachází v pulzujícím centru Bangkoku a je symbolem nadčasového …
Organické vyhledávání stále patří mezi nejvýkonnější zdroje přímých rezervací – přesto h…
Singapur, duben 2025 – D-EDGE Hospitality Solutions, globální lídr v oblasti technologií…
Zpráva o přímé distribuci hotelů pro 2025 odhaluje nejchytřejší strategie pro zvýšení ná…
Paříž, 6. února 2025 – D-EDGE Hospitality Solutions, přední poskytovatel technologických…
Jelikož pohostinský průmyšl prochází novým obdobím složitosti, pouhé sledování základníc…